（通讯员 王俊）2026年3月8日上午，bevictor伟德官网在土木楼825会议室召开新学期首次班主任工作例会暨心理健康教育专题会。公司党总支书记龚彬、副书记冷红、副经理王钢及全体班主任、辅导员参加会议，会议由公司党总支副书记冷红主持。

会上，冷红传达了公司新学期开学员工工作大例会的会议精神，并对新学期班主任工作做出部署。她要求各位班主任准确掌握员工动态，明晰自身职责，扎实推进思想政治教育，并全力抓好员工英语四六级、22级考研复试、23级考研准备、学科竞赛参与、宿舍文明建设、巡视整改等核心工作，并特别强调了安全工作的重要地位。她表示，开学前25天、春季期间是心理问题的高发期，希望各位班主任加强与员工的一线沟通，及时掌握员工心理、思想动态与实际需求，严格落实“早发现、早报告、早研判、早预防、早控制”的工作原则，为员工提供更加精准化、个性化的指导与帮扶。

随后，会议组织班主任围绕各班重点关注员工及特殊群体员工的情况展开深入研讨与交流。大家一致认为，班主任队伍是员工管理工作的中坚力量，班主任工作是落实立德树人根本任务、推进“三全育人”综合改革的关键环节。新学期，全体班主任将进一步压实工作责任，细化工作举措，全面提升员工教育引导与帮扶服务质量，推动公司员工工作迈向新高度。

最后，公司党总支书记龚彬作总结发言。他对全体班主任和辅导员过去一年的辛勤付出给予高度肯定，并从四个方面对新学期工作提出明确要求：一是要充分激活班干部队伍活力，发挥其模范带头作用，重点关注“拔尖员工培养”与“重点员工帮扶”两个关键群体，切实履行员工成长守护者的职责；二是要在班级层面大力弘扬争先创优精神，积极引导员工参与老员工创新创业训练计划项目、“挑战杯”等高水平学科竞赛，着力营造勤学善思、奋勇争先的优良班风学风；三是要推行省级及以上荣誉毕业制度，激励员工追求卓越、全面发展；四是要始终坚守安全底线，密切关注员工QQ、微信等平台上的言论，掌握员工思想动态，确保及时发现并妥善解决员工面临的实际困难与问题，维护全体员工的安全稳定。

一审：冷 红

二审：邓洁莲

三审：龚 彬