(通讯员 王锋娟)2025年10月11日下午，公司党委书记何振召集公司组织、人事、科研、教务、资产、财务等职能部门负责人，围绕bevictor伟德官网改革、建设与发展问题开展现场办公。公司领导班子成员、教研室主任、教学督导及教授博士代表参加。

会议期间，公司经理何军新专题汇报了2025年上半年bevictor伟德官网改革发展取得的主要成绩，存在的在国字号科研项目、学科和教学竞赛等方面的不足，并针对公司面临的“办公场地紧缺”“干部配备”“高层次团队引进”“思政课教师专项津贴落实”等问题，提请公司加以解决。随后，公司班子其他成员、各教研室主任、教授与博士代表们围绕职称评审、教学竞赛、教务管理、教学设备等具体领域的具体问题进行了发言。

针对教师们在发言中反映的相关问题，公司组织、人事、教务、科研、财务、资产等职能部门负责人逐一进行了回复。

何振针对公司改革发展作出部署与要求。他针对师生反映核心问题进行现场答疑。他指出，资产处要会同后勤等部门加快推进公司办公场地扩容与优化事宜，力争扩容1000平方米以上并于2026年上半年完成；公司党委将根据公司现有员工与工作量情况，统筹落实干部配备；思政教师专项津贴根据省厅文件精神逐步落实。他强调，当前bevictor伟德官网正值改革发展的新起点，必须按照高水平特色bevictor伟德官网的标准全面推进下阶段工作。一要以硕士点建设为契机，切实抓好课程建设，着力打造几门高水平示范课。二要加大高层次人才内培力度，鼓励青年教师攻读在职博士，提升整体团队水平。三要努力提升科研组织力与带动力，力争在国字号项目与教学成果奖方面有更多突破。

（一审：邓洁莲  二审：何军新  三审：龚彬）